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红岗区着力"三个聚焦" 全力锻造一支高素质人才队伍

红岗区着力"三个聚焦" 全力锻造一支高素质人才队伍

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  • 发布时间:2023-12-08 08:20
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原标题:聚焦课程谋划、聚焦平台搭建、聚焦多方历练

  红岗区着力“三个聚焦”锻造高素质人才队伍

  全年累计举行各类人才培训134个班次,6591人次参训;签约高校8个,达成合作项目12个;建立新引进人才与单位班子成员“结对帮带”培养104对……红岗区以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导,全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神,着力“三个聚焦”,全力锻造一支“可堪大用、能担重任”的高素质人才队伍。

  聚焦课程谋划,夯实履职根基

  坚持“缺什么、补什么,要什么、学什么”的原则,摸底人才需求,科学规划培训课程,全年累计举行各类人才培训134个班次,6591人次参训。

  铁人教育上好“政治课”。立足红岗是铁人精神发源地的宝贵优势,打造“铁人一口井”“五把铁锹闹革命”“女子采油队”“东北石油大学大庆精神育人馆”人才入职“铁人教育必修课”专线,组织8批次240名新入职各类人才现场教学,激励人才忆“铁人”、学“铁人”、做“铁人”。

  柔性借智上好“专业课”。特邀省委党校、吉林大学等11名市外高层次专家教授开展各类专题授课,以提升培训课程专业性和前瞻性,助推人才发展更具优势。

  深入研学上好“实践课”。科学设定研学路线,带领13名吉林大学学生研学团队,由村镇至驻区企业,从乡村建设到产学研平台项目,深入一线基层了解红岗区情区貌和发展现状,突出人才培养的基层“主战场”。

  聚焦平台搭建,扩展培养途径

  红岗区积极响应大庆市“政企校”人才发展联合体建设,发挥其在人才培养中的交通枢纽作用,全年累计签约高校8个,达成合作项目12个。

  “以研促学”。搭建政企校联盟平台,与东北石油大学、黑龙江八一农垦大学签署战略合作框架协议,在澳门新葡萄新京生物建设博士后科研工作站,与恒驰电气合作申请省级“揭榜挂帅”合作项目,与昆仑金属防腐共同研发防腐涂层,建立红岗碱地高质量番茄研究所,共建科研成果转化平台,促进人才定向培养教育,提高人才创新研发能力。

  “以干促学”。重点打造澳门新葡萄新京产学研融合示范基地,每年选派30余名大学生深入一线实习实训。帮助学生们近距离、多视角、全方位地了解一线生产环节,提高专业技能。同时,便于企业深入发掘好大学生“人才富矿”,实现双赢。

  “以练促学”。组织推进12名地企优秀人才双向挂职,企业管理人才挂职到街道办事处等部门任副职,区机关年轻人才挂职到油田企业开展生产保障、综合办公等工作,强化人才在不同环境、不同领域开阔眼界、实践锻炼,切实提升人才的协调能力、组织能力。

  聚焦多方历练,增强人才本领

  为最大限度激发人才的积极性、主动性和创造性,红岗区积极协调多方力量,为人才培养“搭台架梯”。

  师徒帮带增动力。持续开展“师带徒”活动,建立新引进人才与单位班子成员“结对帮带”培养104对,通过“手把手”教、“实打实”带,为人才培养发展提质增效。

  基层锻炼长本领。让12名35周岁以下年轻人才到园区、信访、镇村等吃劲儿岗位历练,将7名新引进人才充实到主题教育、“工作落实年”专班,为更多青年人才脱颖而出优化环境、创造条件、搭建平台。

  创新形式促发展。在今年新引进人才培训班中创新进行了辩论赛,8支队伍32名人才,经历7场比赛,不仅为人才交流搭建了平台,也进一步提升了人才的思辨能力、表达能力和协作能力,更好地引导新引进人才肩负使命、立足岗位、创新思考。

  大庆日报社全媒体记者:徐卫

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